Aktualności

Wymagania niezbędne:
     1/ obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub obywatelstwo innego państwa,
        o którym mowa w art. 11 ust.2  ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych /osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać  zatrudniona,  jeżeli posiada potwierdzenie znajomości języka polskiego dokumentem  określonym   w przepisach o służbie cywilnej/,
     2/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
     3/ wykształcenie średnie ekonomiczne lub administracyjne,
     4/ kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    5/ nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:
   1/ znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz uchwał Rady Miejskiej podjętych w tym zakresie, ordynacji  podatkowej, ustawy o rachunkowości,                                             
    2/ umiejętność korzystania z aplikacji biurowych pakietu MS Office, oraz programów do obsługi poczty elektronicznej i internetu,
   3/ umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań,
   4/ znajomość przepisów dotyczących ochrony wartości pieniężnych, ustawy  o rachunkowości,
   5/ umiejętność pracy w zespole.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1.    Przestrzeganie obowiązujących przepisów w zakresie prowadzenia operacji kasowych, w tym. m.in. ustawy o rachunkowości, instrukcji kasowej, polityki rachunkowości.
2.    Przyjmowanie wpłat gotówkowych z tytułu wszelkich wpływów przez siebie ewidencjonowanych.
3.    Odprowadzanie przyjętej gotówki do kasy Urzędu Miasta i Gminy w Koźminie Wielkopolskim w dniu pobrania, stosowanie do przepisów o rachunkowości budżetowej.
4.    Dokonywanie operacji kasowych tylko na podstawie dowodów przychodowych.                         
5.    Bieżące prowadzenie raportów kasowych.
 
Informacja o warunkach pracy:
1. Praca w Urzędzie Miasta i Gminy Koźmin Wielkopolski ul. Stary Rynek 11,  w biurze     znajdującym się na parterze.
2. Czas pracy – 8 godzin na dobę – 40 godzin tygodniowo, /od poniedziałku do piątku, od     godz. 800  do  godz. 1600/.
3. Bezpośredni kontakt z klientami, wysiłek umysłowy.
4. Stanowisko wymaga pracy przy komputerze.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Koźmin Wielkopolski w maju 2013r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- świadectwo potwierdzające posiadane wykształcenie lub dyplom ukończenia uczelni,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne    przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni       praw    publicznych.

Dokumenty należy przesłać lub złożyć w Urzędzie Miasta i Gminy Koźmin Wielkopolski
ul. Stary Rynek 11, biuro nr 13 do 18 czerwca 2013 r. do godz. 1000  (decyduje data wpływu do Urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko do spraw przyjmowania wpłat opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi ”.

Koźmin Wielkopolski, dnia 7 czerwca  2013 r.    
    Burmistrz Miasta i Gminy
    /-/ mgr inż. Maciej Bratborski